+55 11 5505-1325

Archive for janeiro, 2014

aprender
janeiro - 30 - 2014

Uma pesquisa publicada no “International Journal of Training and Development”, realizada recentemente por Paul Donovan e David Darcy com participants de treinamentos, mostrou que a efetividade no treinamento está diretamente ligada à retenção do conteúdo. Ficou provado que a performance do treinador e a qualidade da interação dos participantes possuem impacto direto na retenção do conteúdo e na sua aplicação na prática. Tendo em mente que a retenção será proporcional a performance do treinador em sala, selecionamos algumas coisas que você poderá passar a fazer ou fazer melhor em seus próximos treinamentos: 1. Preparação – Não reduza o seu tempo de preparação, ele  [ Continue Lendo ]

Miniatura
janeiro - 21 - 2014

Um treinamento para ser considerado excelente deverá gerar conhecimento, aquisição de novas habilidades ou mudança de comportamento, portanto a retenção se torna um tópico extremamente importante quando falamos na qualidade dos treinamentos.

Miniatura
janeiro - 8 - 2014

…garantir que o que foi aprendido seja colocado em prática! 1. Reserve um tempo em seu treinamento para que os participantes façam um plano de ação para os próximos 30, 60 e 90 dias. 2. Se possível peça aos gestores para revisarem e va