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agosto - 11 - 2014

Você já parou para pensar que seus alunos, ou os participantes de seu treinamento/palestra, estarão muito mais motivados para aprender, se entenderem com clareza quais os benefícios desse aprendizado para eles e compreenderem o porquê aquele conteúdo é importante. Motivação é uma porta que possui sua maçaneta apenas do lado de dentro, por isso não devemos pensar em motivar as pessoas para aprender, mas sim em comunicar o propósito desse aprendizado para que elas se sintam motivadas. Temos duas grandes oportunidades para comunicar o propósito e os benefícios de um treinamento: 1. Convite Evite realizar convocações formais. Invista em um  [ Continue Lendo ]