Em um cenário corporativo cada vez mais voltado para a sustentabilidade, a implementação de práticas ESG (Environmental, Social, and Governance) tem se tornado um imperativo para empresas que desejam se destacar no mercado.
O ESG representa um conjunto de práticas relacionadas ao desempenho ambiental, social e de governança de uma organização, e tem se consolidado como um dos principais pilares de crescimento e investimento no ambiente de negócios contemporâneo.
Não por acaso, segundo dados da B3, a Bolsa de Valores brasileira, a adoção de práticas ESG entre as empresas listadas foi de 70% em 2023. As projeções de crescimento para 2024 são ainda melhores, em que indicam uma alta de mais de 90% das instituições listadas na B3 terão políticas e práticas ESG formalmente definidas.
Já a pesquisa Panorama ESG 2024, desenvolvida pela Amcham Brasil, constatou que 71% das empresas nacionais já adotam ESG. Este número representa um aumento significativo em relação ao ano anterior, quando apenas 47% das empresas haviam implementado tais iniciativas.
No entanto, para que essas práticas sejam verdadeiramente eficazes e façam parte da cultura organizacional, é crucial que as instituições não apenas as adotem superficialmente, mas que integrem um conceito igualmente fundamental: a Accountability.
O que é e qual a importância do ESG no ambiente de negócios atual
Antes de explorarmos o papel da Accountability, é importante entender o que significa ESG e por que essas práticas são tão valorizadas no mercado atual.
O “E” de Environmental (Ambiental), refere-se às políticas de sustentabilidade e ao impacto ambiental que a empresa causa em suas operações. Como o uso eficiente de recursos, a gestão de resíduos, a redução de emissões de carbono, e a adoção de práticas que minimizem o impacto no meio ambiente.
Já o “S” de Social, envolve as relações da empresa com seus colaboradores, fornecedores, clientes e a comunidade. Questões como diversidade e inclusão, direitos humanos, condições de trabalho e impacto social estão no centro das práticas sociais do ESG.
Por fim, o “G” de Governance (Governança) é a maneira como a empresa é administrada e como são tomadas as decisões. Isso inclui aspectos como a transparência, ética, compliance e a responsabilidade na condução dos negócios.
As políticas de ESG têm se tornado essenciais para atrair investidores, melhorar a reputação corporativa e garantir a conformidade regulatória. Empresas que adotam essas práticas tendem a apresentar melhor desempenho financeiro a longo prazo, além de contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente.
Como a Accountability contribui para a implementação do ESG
A Accountability é a virtude moral que nos impulsiona a agir como “donos morais” dos negócios e entregar resultados excepcionais, compreendendo as consequências de nossas ações e como elas impactam o ambiente, a sociedade e a governança da empresa.
Quando alinhada às práticas de ESG, a Accountability torna-se um elemento essencial para garantir que essas práticas não sejam apenas implementadas, mas também sustentadas de maneira responsável e eficaz.
No quesito governança, a Accountability garante que os líderes e gestores ajam com transparência e ética em todas as suas decisões, para que sejam justas, equitativas e alinhadas com os valores da organização.
Já no âmbito social, ela promove um ambiente de trabalho em que cada colaborador se sente responsável não apenas pelo seu desempenho, mas também pela maneira como suas ações afetam o todo.
Empresas accountables incentivam uma cultura de inclusão, onde todos os funcionários são valorizados, e promovem iniciativas que trazem benefícios reais para a sociedade.
Por fim, quanto ao aspecto ambiental, a Accountability assegura que todos na organização compreendam a importância de usar recursos de maneira sustentável e busquem constantemente reduzir o desperdício, minimizando o impacto ambiental e criando novas oportunidades de crescimento sustentável.
Para as empresas que desejam adotar ou fortalecer práticas ESG, a Accountability Academy oferece programas como o EAD Accountability 4All e o EAD Accountable Leader, que conscientizam todos os níveis de uma instituição e capacitam colaboradores e líderes para enfrentar os desafios do ESG com confiança e comprometimento.
